سرزمین فرصتها؛ میزبان بزرگترین جمعیت در سن کار جهان
تاریخ انتشار: ۲۲ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۱۰۵۳۵
آفریقا سرمایه انسانی و منابع طبیعی برای تسریع بهره وری و تجسم مجدد رشد اقتصادی دارد که بیش از هر زمان دیگری برای رفاه جهان حیاتی است.
به گزارش ایران اکونومیست، آفریقا، خانه جوانترین و سریعترین جمعیت جهان، شهرهای در حال رشد و نوآوریهای مهم است. با توجه به اینکه انتظار میرود جمعیت آن تا سال ۲۰۵۰ تقریباً دو برابر شود و به ۲.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این نقاط قوت و دارایی فرصتی را برای این قاره فراهم میکند تا بهره وری خود را به میزان قابلتوجهی بهبود بخشد و رکود اقتصادی که از سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۹ متحمل شده بود را معکوس کند. امروزه ۶۰ درصد از جمعیت آفریقا در فقر زندگی میکنند که نتیجه رشد درآمد سرانه است که در چند دهه گذشته به طور متوسط تنها ۱.۱ درصد در سال بوده است.
طبق گزارش مکنزی، تحقیقات جدید نشان میدهد که رشد و توسعه فراوان هنوز در آفریقا امکانپذیر است و بیش از هر زمان دیگری برای رفاه جهان حیاتی است.
تولید ناخالص داخلی واقعی آفریقا از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۰، با نرخ متوسط ۵.۱ درصد در سال رشد کرد که از میانگین سالانه تنها ۲.۵ درصد در دهه قبل افزایش داشت. رشد بین سالهای ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۹ به ۳.۳ درصد در سال کاهش یافت. در حالی که تولید ناخالص داخلی این قاره سریعتر از جمعیت آن افزایش یافت، تعداد آفریقاییهایی که در فقر زندگی میکردند ۳۰ میلیون نفر افزایش یافت. این رشد جمعیت به توضیح تفاوت بین رشد متوسط تولید ناخالص داخلی سرانه سالانه ۵ و ۸ درصدی به ترتیب در هند و چین و تنها یک درصد در آفریقا در دوره ۳۰ ساله از ۱۹۹۰ تا ۲۰۱۹ کمک میکند.
تقریباً نیمی از مردم آفریقا در کشورهایی زندگی میکنند که رشد تولید ناخالص داخلی بین سالهای ۲۰۱۰ و ۲۰۱۹ از میانگین نرخ رشد ۴.۲ درصدی این قاره از سال ۲۰۰۰ تاکنون فراتر رفته است که از افزایش بیش از حد متوسط در سرمایهگذاری، صادرات و شهرنشینی سود بردند که باعث افزایش بهرهوری شد.
نیمی دیگر از جمعیت آفریقا در کشورهایی از جمله سه اقتصاد بزرگ مصر، نیجریه و آفریقای جنوبی و همچنین کوچکترین کشورهای این قاره زندگی میکنند که در دهه گذشته رشد کندتری داشتهاند.
اقتصاد آفریقا به سرعت در حال تغییر از کشاورزی و استخراج به سمت خدمات است اما بهره وری هنوز عقب است. اقتصاد آفریقا در ۲۰ سال گذشته دچار تغییر ساختاری عمیقی به سمت خدمات شده است زیرا مردم کار در مزارع را ترک کردند تا شغلی در تجارت و سایر خدمات در شهرها پیدا کنند. با انعکاس این تغییر، اشتغال در خدمات از ۳۰ درصد به ۳۹ درصد در آن دوره افزایش یافت، اگرچه در سال ۲۰۱۹، نیمی از نیروی کار آفریقایی در بخش کشاورزی باقی ماندند.
اما در آینده، این قاره دارای سرمایه انسانی و منابع مورد نیاز برای پیشبرد رشد و افزایش بهره وری در همه بخشها، از جمله بخش خدمات است. آفریقا تا سال ۲۰۴۰ میزبان بزرگترین جمعیت در سن کار جهان خواهد بود و استقرار هوشمندانه نیروی کار آن در مشاغل بسیار مولد باعث رشد اقتصادی خواهد شد. بخش خدمات تا سال ۲۰۳۰، در مسیر فعلی خود حداقل ۸۵ میلیون شغل جدید خالص در سراسر این قاره ایجاد خواهد کرد که برای جذب نیمی از تازه واردان بازار کار در کارهای با بهره وری بالا کافی است.
اگر آفریقا با بهره وری قویترین مرکز خدمات آسیا برابری کند، تعداد مشاغل جدید خدمات تقریباً سه برابر میشود که ۱.۴ تریلیون دلار به اقتصاد این قاره اضافه میکند. علاوه بر این، کشاورزی همچنان ستون اصلی بسیاری از اقتصادهای آفریقایی است و ۴۹ درصد از کل اشتغال این قاره را تشکیل میدهد. بهره وری و بازده بخش کشاورزی طی دو دهه گذشته به طور پیوسته بهبود یافته است.
تجارت آفریقا با اقتصادهای خارج از قاره بسیار بیشتر از داخل آن است. تنها ۱۰ درصد واردات و ۱۷ درصد صادرات آن در داخل منطقه است. آفریقا سریعترین منطقه شهرنشینی جهان است اما به شدت به شهرهای اصلی آن وابسته است. اگرچه ۵۷ درصد از جمعیت در سال ۲۰۱۹ در مناطق روستایی زندگی میکردند، این قاره سریعتر از هر مکان دیگری روی کره زمین در حال شهرنشینی است.
همچنین از سال ۲۰۰۰، جمعیت شهری آفریقا ۳.۷ درصد رشد کرده است که از رشد ۲.۵ درصدی کل جمعیت در این قاره پیشی گرفته است. طی دو دهه آینده، آفریقا اکثریت شهری خواهد شد زیرا بیش از ۵۰۰ میلیون نفر به شهرهای آن مهاجرت میکنند و بیشترین تعداد کل شهرنشینان را در جهان ایجاد میکنند. تا سال ۲۰۴۰، آفریقا میزبان ۱۲ شهر با بیش از ۱۰میلیون نفر جمعیت خواهد بود.
بسیاری از شرکتهای بزرگ آفریقا انعطافپذیر بودهاند و پتانسیل قابلتوجهی برای رشد دارند. بهبود و افزایش بهرهوری همه بخشها باید رشد اقتصادی آفریقا را در آینده تقویت کند. افزایش دیجیتالیسازی، توسعه استعدادها، همکاری بیشتر منطقهای، حمایت از قهرمانان کسبوکار و ایجاد کسبوکارهای سبز تنها برخی از راههایی است که آفریقا میتواند بهرهوری را افزایش دهد.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: اقتصادی
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: اقتصادی تولید ناخالص داخلی بهره وری تا سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۱۰۵۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فعالیت ۲۳۰ هزار پرستار در ایران / سهم سلامت از تولید ناخالص ملی۳ تا ۴ درصد است
عباس عبادی در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان ۳۴ میلیون نفر است یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصلهای وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران میتوانند در سنجههای مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر میشود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژهتر میکند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش میدهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند میشوند جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.
عبادی با اشاره به اینکه در رشتههای گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریتهای پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر تربیت میشوند، خاطرنشان کرد: همچنین ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبتهای ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و .. است.
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را مردان تشکیل میدهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر میکند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفتهای غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.
وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز میرسد اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژهای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوریها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفتهاند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامههای درسیشان در حوزههای پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی نخستین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبان سلامت است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد میتواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.
منبع: خبرگزاری تسنیم